调查显示，全国仅0.3%的社区能实现年度现金分红超万元，而河北石家庄小马社区却连续多年做到每人发放11000元+半只猪。但真正关键的不是金额，而是其背后的可持续分配机制? ??。
一、神仙社区的“硬核底气”：集体经济收益透明化分配
小马社区的福利并非“天上掉馅饼”，而是源于集体资产运营的持续收益。社区通过整合土地、物业等资源，形成市场化收入，并建立“居民即股民”的股份制分红模式。
资金合规性：街道办明确回应，所有分红均来自集体经济的合法收益，不存在挪用或临时拨款。
常态化发放：居民透露，除年终分红外，平时还定期获得米面油、肉蛋奶等生活物资，形成多层次保障体系。
二、可持续性关键：闭环运营与长期主义
与传统福利不同，小马社区的分红依赖可循环的产业基础。例如，该社区通过物业租赁、市场经营等稳定渠道获取收益，同时每年预留部分资金用于再投资，避免“坐吃山空”。
对比河北海兴县后刁村的案例（集体经济4年内分红增长150元/亩），可见长期运营与收益再投入是维持福利的关键。
三、复制难点：资源禀赋与治理能力的双重挑战
尽管模式先进，但普通社区直接复制面临三大门槛：
资源差异：城市社区缺乏土地、物业等集体资产，农村社区可能面临产业单一问题；
治理能力：需要专业团队运营资产，并建立公平透明的分配规则；
政策适配：需本地政府支持集体经济改革，例如通过“党支部+合作社”等模式激活资源。
四、普通人的行动指南：从“羡慕”到“参与”
业主可推动业委会探索公共收益分红（如小区停车费、广告位收入）；
村民可借鉴“资源入股”模式，参与本地合作社的规模化经营；
关注政策红利：国家近年来持续推出壮大集体经济的扶持措施，及时对接资源可加速落地。
小马社区的意义远超“发钱”，它验证了集体利益共享机制的可行性。与其羡慕他人的福利，不如推动本地资源整合——真正的“神仙”模式，源于每一个普通人的参与和行动? ??。
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