你是不是也头疼过这事儿?部门同事随手把销售合同生成外链甩给客户,结果忘了设密码;离职员工还能访问三年前的报价单……别慌!小编今天手把手教你用百度企业网盘锁死权限,让文件安全从“人防”变“技防”!
一、权限分层:先给角色“定规矩”
▍ 角色权限对照表
不同岗位该干啥,得提前划清界限:
角色 | 生成外链 | 审批权限 | 删除文件 | 自动回收 |
---|---|---|---|---|
超级管理员 | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
部门主管 | ✅需审批 | ❌ | ❌ | ✅ |
普通员工 | ⚠️需申请 | ❌ | ❌ | ✅ |
外包/实习生 | ❌ | ❌ | ❌ | ✅ |
核心逻辑:外包只能看自己活儿,主管开外链需领导点头,离职账号秒清权限!
▍ 实操三步走
- 1.
进管理后台:登录百度企业网盘 →「组织架构」→ 按部门添加成员
- 2.
绑角色权限:拖拽员工名到对应角色组(例:销售组绑定“部门主管”权限)
- 3.
开启自动回收:勾选 “离职自动回收权限” → 对接企业微信/钉钉HR系统
二、外链审批:给分享加“安全锁”
▍ 敏感文件强制审批
比如财务部的报销明细,员工想生成外链?流程必须走透:
- 1.
员工点“分享” → 选 “提交审批” → 填写用途(例:“2025Q3供应商付款清单-客户对接用”)
- 2.
主管收到企业微信提醒 → 点开查看文件内容 → 选择 “通过/驳回”
- 3.
审批通过后,系统自动生成带密码的外链 → 员工才能发给客户
▍ 审批雷区预警
- •
别勾“永久有效”:审批通过的外链,默认有效期最长30天(过期自动失效)
- •
密码必设复杂规则:强制包含大写字母+数字,防暴力破解
- •
敏感词拦截:文件名含“合同”“财报”等词,直接触发二次审批
三、自动回收:离职工位秒“清退”
▍ 对接HR系统实战
行政妹子上传离职名单 → 企业网盘每晚自动扫HR数据库 → 发现离职标记 → 立刻干三件事:
- 1.
清账号:禁用登录权限
- 2.
收文件:自动转移Ta的云盘文件到部门公共区
- 3.
废外链:所有Ta生成的外链立刻失效(客户点开显示404)
▍ 血泪教训
某公司没开自动回收,前销售总监离职半年后,还能下载客户数据库!现在全公司强制执行:
复制人事系统打离职标签 → 触发网盘权限回收 → 邮件通知交接人 → 日志留痕备查
四、日志溯源:谁动了我的文件?
▍ 查账级监控
在「操作日志」页面输入文件名,你能看到:
- •
谁在凌晨下载了投标书? → 精确到员工姓名+IP归属地
- •
哪个外包试图删项目文件夹? → 操作被拦截并自动告警
- •
审批记录永久留存 → 出事能甩锅证据
▍ 防内鬼三件套
- 1.
敏感操作标红:批量下载超50次?删文件超10个?自动冻结账号
- 2.
异地登录验证:北京账号突然在海南登录?强制短信验证
- 3.
周报生成:每周一向主管推送 《权限异常报告》
小编的私藏心法
- 1.
文件名埋暗号:
把
销售合同.pdf
改成 23年食堂采购明细.pdf
→ 降低黑客扫描兴趣 - 2.
定期“权限大扫除”:
每季度用 “僵尸账号筛查”工具 → 清退半年未登录的冗余账号
- 3.
审批人设AB角:
财务部审批人永远配两个(防止主管出差急件卡住)
最后说句扎心的:权限管理不是技术活,是人性战!
小编见过太多:设审批嫌麻烦、开回收怕得罪人……结果数据泄露了才哭诉平台不好用。
记住喽:企业数据安全的底线,宁可今天被骂“死板”,别明天法庭见!
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