你是不是也遇到过这种尴尬?
刚听完一节英语课,领导让你写评语——结果憋了半天,只写了“教态自然”“板书工整”“学生参与度高”……翻来覆去就那几句话,自己都看不下去。更别说被评老师了:读完一脸茫然,“这说我好,还是在委婉提醒我改?”
别急,这不是你水平不够
,而是评语这件事,其实有方法、有结构、更有“人味儿”。今天咱们就掰开揉碎讲清楚:怎么写出既专业又走心、既中肯又实用的英语优质课比赛优秀评语。
先搞清一个关键问题:评语到底是写给谁看的?
很多人下意识觉得:“当然是写给评委看的!”
错。至少不全对。
? 第一读者是授课教师本人——ta需要靠评语反观教学、发现盲区、获得成长支点;
? 第二读者是教研组或学校管理者——他们要从中看到课堂设计逻辑、课标落实痕迹、教师发展潜质;
? 第三读者,其实是未来的你——半年后翻出来,能不能还原出那节课的真实质感?
所以,好评语不是“打分小结”,而是“教学对话的书面延续”。它得像一杯温水:不烫手,但能解渴;不甜腻,但有回甘。
那到底怎么写?三步就能落地(新手照着抄都不会错)
# 第一步:锚定1个亮点 + 1个生长点
别贪多!一节课再精彩,也只聚焦最打动你的那个教学瞬间。比如:
- “当学生用‘I wish I could…’造句卡壳时,老师没直接给答案,而是用三张情绪卡片(sad / excited / nervous)帮学生唤醒语境——这个‘等待3秒+视觉支架’的微策略,把语言输出变成了思维启动。”
→ 看见行为,解释意图,点明价值。
再补一句生长点(注意:不用“但是”,换成“如果…”):
- “如果后续能把同类支架(如时间轴、角色卡)系统梳理成‘口语支持工具包’,新教师拿来就能用。”
# 第二步:用“学生发生了什么”代替“老师做了什么”
? 常见写法:“教师设计了小组讨论活动。”
? 升级写法:“第三组两名平时沉默的学生,在‘旅行投诉信’任务中主动交换了3轮意见,其中一位还修改了2次动词时态。”
- *数据不必精确到个位数,但要有画面感、有证据感**。哪怕写“约半数学生主动举手补充同伴观点”,也比“课堂气氛活跃”有力十倍。
# 第三步:给一句“可迁移的建议”
很多评语败在最后一句:“希望继续努力。”——这话等于没说。
试试这样收尾:
- “这种用真实校园广播音频替代教材录音的思路,完全可以复用到听说课的‘信息差’设计中。”
- “您课堂里自然渗透的‘语音意识’(比如故意拖长/缩略‘gonna’),建议整理成5分钟微课,放进新教师岗前培训包。”
→ 让建议长出腿,能自己走到别的课里去。
我自己的一个小实践:把评语写成“教学便签”
去年听一节七年级阅读课,老师用“侦探笔记”形式带学生梳理记叙文结构。我当场在听课本角落写了三条:
- 【亮】用“线索胶带”贴关键词,把抽象结构变成可触摸的物理操作;
- 【实】87%的学生在笔记页画出了完整的“起承转合”箭头图(我随机抽了15本);
- 【延】这套“可视化叙事工具”,下周我打算用在作文讲评课上试一试。
后来我把这三条原样发给老师,她回复:“原来我无意中做的这个,真的能‘复制’啊!”
你看,评语不是审判书,而是接力棒——接过来的人,得知道往哪儿跑、怎么传。
最后悄悄说句心里话
写评语这事,真没那么玄乎。
不需要华丽辞藻,不需要理论堆砌,更不需要面面俱到。
你只要记住:真诚比全面重要,具体比漂亮重要,启发比评判重要。
有时候,一句“你让学生第一次在英语课上笑了三次”,比十句“教学目标达成度高”更有力量。
因为教育,本来就是人点亮人、光传递光的过程。
你最近听过哪节让你印象深刻的英语课?当时最想对那位老师说的一句话是什么?欢迎聊聊~
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